天津北方网讯：3月16日，记者从天津市人社局获悉，为持续巩固就业驿站建设成果，不断提升就业公共服务的均衡性和可及性，根据天津市20项民心工程建设要求，本市推出就业驿站提质扩容计划，巩固提升已建成的130家就业驿站服务功能，新建就业驿站50家以上，推动就业服务端口前移、重心下沉，为劳动者和用人单位提供更加便捷、精准的就业公共服务。

　　按照该计划，本市将从优化布局、提升效能、充实力量、数字赋能、打造品牌等方面多措并举，进一步优化就业驿站能级，将驿站打造成为“标识统一、布局合理、服务规范、运行高效”的服务平台。

　　其中特别提出，要“完善数字就业创业系统”，通过升级天津就业公共服务网，推动就业驿站服务信息与“天津数字就业创业系统”实时对接，实现岗位信息“一点发布、全域共享”、求职信息“一次登记、全程服务”。同时开发完善移动端小程序，鼓励驿站因地制宜设置自助服务设备，引入人工智能辅助就业服务等，方便求职人员享受就业服务。

　　此外，本市还将对驿站工作人员实施分层分类培训，建立市、区两级就业驿站培训讲师库，开发标准化培训课程体系和精品讲义，进一步加大跟岗学习和交流练兵，提升驿站的服务能力，夯实服务人才支撑。

　　（津云新闻记者 段玮）